为传递组织关爱，了解新进、新提职人员的思想工作动态，帮助其尽快熟悉情况、转变角色适应新的工作环境、融入集体，8月18日下午，兴港电力组织召开2021年新入职暨新提职员工工作交流座谈视频会议，公司领导班子成员、各部门负责人及新入职、提职员工共计26人参加会议。

座谈会上，新入职、提职人员依次分享了个人工作期间的认知感悟、履职情况，结合今后工作打算和目标畅谈了个人想法，并对公司运营管理中存在的问题提出了合理化意见建议。

听取交流发言后，公司领导班子在向新入职、提职员工表示欢迎和祝贺的同时，并提出具体要求：一是要严于律己，严格遵守中央八项规定，守住“底线”，不碰“红线”，做到清正廉洁，弘扬青春正能量，树立正确的价值观；二是要勤于学习，虚心请教，善于思考、取长补短，不断积累工作经验；三是要增强工作责任心，遵守工作纪律，充分发挥主观能动性，切实履行好岗位职责，做好本职工作；四是勇于担当，要把公司作为自己挥洒青春、干事创业、成长锻炼的良好平台，凝心聚力谱写新篇章，努力展现港区电力人的良好形象。